-A través de capacitación especializada, personal estatal y municipal adquirió herramientas para identificar vulneraciones, prevenir omisiones y aplicar mecanismos de atención y restitución de derechos
Chetumal.- La Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) impulsó la preparación de personas servidoras públicas estatales y municipales para fortalecer la respuesta ante posibles vulneraciones de los derechos de niñas, niños y adolescentes, a través de capacitaciones especializadas en justicia para adolescentes y trabajo infantil.
Enmarcadas en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que impulsa la gobernadora Mara Lezama Espinosa, estas acciones buscan promover una actuación coordinada entre las instituciones responsables de la atención a niñas, niños y adolescentes (NNA), así como homologar criterios para una intervención oportuna.
Las capacitaciones, denominadas “Derechos Humanos de NNA y su exigibilidad, con énfasis en niñez y adolescencia en conflicto con la ley” y “Metodología para el abordaje, Protocolo de atención y restitución de derechos de NNA en situación de trabajo infantil”, fueron impartidas por Norma Gabriela Salazar Rivera, consultora e instructora especialista en temas de niñez y adolescencia, y dirigidas a personal de instituciones vinculadas a la atención de personas menores de edad.
Durante la capacitación “Derechos Humanos de NNA y su exigibilidad, con énfasis en niñez y adolescencia en conflicto con la ley”, las personas asistentes conocieron el marco histórico y legal de protección de niñas, niños y adolescentes, el papel del SIPINNA y la construcción social de la niñez y la adolescencia en México, además de revisar las principales problemáticas que enfrentan y las disposiciones aplicables a quienes se encuentran en conflicto con la ley.
En tanto, en la capacitación “Metodología para el abordaje, Protocolo de atención y restitución de derechos de NNA en situación de trabajo infantil”, se abordó el contexto histórico y el marco legal del trabajo infantil. Posteriormente, se revisaron las distintas modalidades de trabajo infantil, entre ellas el trabajo urbano-marginal, doméstico, agrícola y peligroso, además de sus peores formas. Finalmente, se presentó la metodología para su abordaje y el protocolo para la atención y restitución de derechos.
Al concluir los eventos, el encargado de Despacho de la Secretaría Ejecutiva del SIPINNA, Jorge Isaías Quintanilla Osorio, subrayó que la capacitación permanente es clave para que los derechos se hagan realidad.
“Profesionalizar a quienes tenemos una responsabilidad pública en materia de niñez significa fortalecer la capacidad del Estado para proteger sus derechos. No basta con conocer la ley; necesitamos saber cómo actuar, cómo coordinarnos y qué hacer ante una posible vulneración. Una intervención adecuada puede hacer una diferencia real en la vida de una niña, un niño o adolescente”, concluyó.
