*Se trataron varios temas relacionados a la institucionalización y acciones que se puedan llevar a cabo para establecer una política transversal de igualdad de género y derechos humanos al interior de la Oficialía Mayor
*Es interés primordial del gobernador Carlos Joaquín que las mujeres que prestan sus servicios en dependencias y organismos de la administración pública estatal sean tratadas con respeto e igualdad de oportunidades de desarrollo, así como en la profesionalización y capacitación
Chetumal.- Continuando con su trabajo para alcanzar la igualdad de condiciones y trato en el trabajo, así como para innovar la cultura laboral al interior de la Oficialía Mayor de Gobierno, el Comité Interinstitucional para la Igualdad de Género, presidida por su coordinador general, el oficial mayor de gobierno, Manuel Alamilla Ceballos, realizó su segunda sesión.
Se trataron varios temas relacionados a la institucionalización y acciones que se puedan llevar a cabo para establecer una política transversal de igualdad de género al interior de la Oficialía Mayor. También se trató la Introducción a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFL-2015 en igualdad laboral y no discriminación en apego a las líneas de acción del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional.
Durante la junta de trabajo se presentó el tema de Institucionalización con Perspectiva de Género, a cargo la psicóloga de la SEyC, Paloma Tatiana López Corona. Igualmente, José Martin Barceló Burgos explicó detalladamente los principales aspectos de contenidos en la Norma Mexicana NMX-0025-SCFI-2015
También se comentaron los asuntos de la incorporación de la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección movilidad y capacitación, así como acciones para garantizar la igualdad salarial, prevenir y atender la violencia laboral, y realizar actividades de corresponsabilidad entre la vida laboral familiar y laboral.
Durante la sesión también participaron la directora de recursos humanos, del Gobierno del Estado, la Lic. Marisol Canto Celis, y Mercedes Hernández Rojas, secretaria técnica del comité.
Entrevistado brevemente al término de la reunión, Manuel Alamilla Ceballos indicó que es interés primordial del gobernador Carlos Joaquín que las mujeres que prestan sus servicios en dependencias y organismos de la administración pública estatal sean tratadas con respeto e igualdad de oportunidades de desarrollo, así como en la profesionalización y capacitación.
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