–La Tercera Cruzada para la Profesionalización 2026 contó con la participación de más de mil servidoras y servidores públicos interesados en continuar su formación académica
Chetumal.- Servidoras y servidores públicos estatales respondieron a la convocatoria de la Tercera Cruzada para la Profesionalización 2026, una iniciativa del Gobierno del Estado que acerca oportunidades reales para continuar su preparación y crecimiento profesional.
Como parte de esta tercera edición, se llevó a cabo el Sorteo Virtual y asignación de más de 180 becas educativas, con apoyos para cursar estudios de bachillerato, licenciatura, maestría y doctorado, algunos de ellos de hasta el 100 por ciento.
Esta estrategia forma parte del compromiso del gobierno humanista con corazón feminista que encabeza la gobernadora Mara Lezama Espinosa, de impulsar la preparación de las personas servidoras públicas, reconociendo que fortalecer sus conocimientos y capacidades también se traduce en una mejor atención y mejores servicios para las familias quintanarroenses.
Durante el evento, el Oficial Mayor, José Adrián Díaz Villanueva, agradeció la participación, confianza y compromiso de las instituciones educativas que se sumaron a esta tercera edición y que, a través de sus becas y beneficios académicos, hicieron posible ampliar las oportunidades de preparación para las y los trabajadores del Gobierno del Estado.
“Esta Tercera Cruzada representa la suma de voluntades entre el Gobierno del Estado y las instituciones educativas. Agradecemos profundamente su compromiso y generosidad, porque cada beca abre una oportunidad para que nuestras servidoras y servidores públicos sigan preparándose y puedan brindar un mejor servicio a la ciudadanía, como lo impulsa nuestra gobernadora Mara Lezama”, destacó Díaz Villanueva.
Las más de 180 becas sorteadas y asignadas contemplan diferentes porcentajes de apoyo para cursar estudios de bachillerato, licenciatura, maestría y doctorado, a través de opciones presenciales, mixtas y en línea, ampliando las posibilidades para que las personas beneficiarias puedan continuar su preparación de acuerdo con sus necesidades y responsabilidades laborales.
En esta edición se contó con el respaldo del Centro de Estudios Técnicos en Idiomas y Computación (CETEC); Instituto de Diseño y Arquitectura Ekohlógica; Instituto Tecnológico de Chetumal; Centro Universitario de Desarrollo Vanguardista; Universidad de Alto Rendimiento y Especialización (UNARE); Universidad James Gosling; Instituto de Estudios Superiores para la Competitividad y el Desarrollo de América; Instituto de Estudios Superiores LAMAT y VIKTOR FRANKL; IEXE Universidad; Universidad HENBORD; Universidad Internacional de La Rioja (UNIR); Universidad de Ciencias y Disciplinas de la Seguridad de Quintana Roo (UNSEQ); Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No. 11; Tecnológico Universitario PLAYACAR; y Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo (UIMQROO).
Gracias al compromiso de las instituciones educativas, fue posible ampliar algunos de los apoyos y beneficiar a más personas servidoras públicas.
Destaca también la participación de la Universidad James Gosling, HENBORD, UNIR y la UIMQROO, que otorgaron becas adicionales o permitieron beneficiar a la totalidad de las personas inscritas en distintas modalidades, fortaleciendo así el alcance de esta Tercera Cruzada.
En el desarrollo del evento participaron también la Directora General de Capital Humano, María del Carmen Ramírez Sánchez, y la Directora de Servicio Público de Carrera, Mariana Gómez Solís, quienes acompañaron el proceso de sorteo y asignación de los apoyos educativos.
Las servidoras y los servidores públicos que resultaron ganadores de una beca podrán acercarse a la Dirección de Servicio Público de Carrera de la SEFIPLAN para recibir su certificado oficial, ubicada en avenida 5 de Mayo número 70, entre Ignacio Zaragoza y Álvaro Obregón, en Chetumal. Quienes laboran en otros municipios podrán comunicarse con esta área para recibir orientación y dar seguimiento a la entrega correspondiente.
Con la Tercera Cruzada para la Profesionalización 2026, el Gobierno de Quintana Roo fortalece las capacidades y el talento de quienes forman parte del servicio público, generando alianzas que abren oportunidades para su crecimiento personal y profesional y contribuyen a construir una administración pública más preparada, eficiente y cercana a la gente.
