*En la mesa panel “La responsabilidad de los Servidores Públicos en la Impartición de Justicia en Materia Laboral” habla sobre la necesidad de disminuir la desigualdad
*Es necesario que en Quintana Roo haya certeza para que los empleos sean mejor pagados
Chetumal.- El Secretario de la Gestión Pública, Rafael Del Pozo Dergal, asistió a la Universidad del Caribe, donde la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social Delegación Quintana Roo llevó a cabo una Jornada de Actualización para que juntos contemos con más y mejores oportunidades para los quintanarroenses, conforme al compromiso del gobernador Carlos Joaquín.
El panel “La responsabilidad de los Servidores Públicos en la Impartición de Justicia en Materia Laboral” fue integrado por el Fiscal General del Estado Miguel Ángel Pech Cen y Rafael del Pozo Dergal, entre otros participantes, quienes abordaron lo concerniente al derecho laboral, obligaciones y deberes ciudadanos y de los trabajadores, así como justicia y prevención para empleados.
Por un Quintana Roo incluyente, con más y mejores oportunidades para todos en el campo laboral, también se hizo referencia a los cambios actuales y la posición laboral, así como la protección de derechos de los trabajadores. “Es importante contar con ofertas de trabajo, pero es necesario ofrecer puestos dignos que mejoren las condiciones de las familias, para mitigar la desigualdad”, aseguró Del Pozo Dergal.
“A pesar de que Quintana Roo siempre ha destacado por las oportunidades laborales que ofrece, es necesario tener la certeza que grupos como el de las mujeres, los jóvenes, los integrantes de etnias y la totalidad de quienes perciben un salario, cuenten con las garantías y derechos que prevé la ley”, comentó el secretario de la Gestión Pública de Quintana Roo.
Otros paneles que se integraron tenían como tema “Los retos pendientes ante la Reforma es Justicia laboral; una visión académica” y entregaron sus conclusiones a los estudiantes para que se tomen en cuenta en la elaboración de políticas públicas que permitan garantizar a la planta laboral de Quintana Roo los derechos que la Constitución establece, así como las normas secundarias.
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