*A través del programa “Vinculación Escuela-Trabajo Joven” se otorgará empleo temporal para jóvenes en cinco municipios del estado
*Los seleccionados adquirirán experiencia laboral en áreas administrativas y de servicio de las instancias participantes
Chetumal.- Los jóvenes representan el 50% de la fuerza laboral de Quintana Roo, por ello el gobierno de Carlos Joaquín otorga apoyo a este sector a través del Instituto Quintanarroense de la Juventud, el cual lanza la convocatoria impulsada por Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) “Vinculación Escuela-Trabajo Joven”, la cual ofrecerá empleo temporal en cinco municipios del estado.
El Director General del Instituto Quintanarroense de la Juventud afirmó que “según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), la tasa de desempleo actual de los jóvenes en el estado es del 5.0%, casi dos puntos porcentuales encima de la tasa general; esto se debe en gran mayoría a la falta de experiencia laboral, por ello a través del programa se fomentará la construcción de trayectorias profesionales a través del desempeño de actividades en cada una de las áreas administrativas y de servicio de las instancias participantes, logrando así desarrollar habilidades, competencias, capital humano y aptitudes mediante la experiencia profesional”.
Serán 100 jóvenes seleccionados quienes adquirirán experiencia profesional en el ámbito institucional; esto implica establecer vinculación con dependencias gubernamentales e instancias municipales de juventud donde se establezcan áreas de oportunidad para el fomento a la creación de empleos temporales.
La convocatoria busca a jóvenes de entre 20 y 29 años de edad estudiantes o recién egresados de licenciatura; de acuerdo a los lineamientos del IMJUVE los municipios que tendrán cobertura son Benito Juárez, Cozumel, Solidaridad, José María Morelos y Othón P. Blanco, es importante tomar en cuenta que la convocatoria cierra el próximo 20 de agosto.
Los documentos que deberán presentar son los siguientes: carta bajo protesta de decir verdad donde se ponga en manifiesto no estar ocupando algún cargo público, ni ser familiar directo o hasta tercer grado de las personas que integran la función pública local, identificación oficial, copia de CURP, Constancia de Estudios, Comprobante de Afiliación a Seguro Popular o Seguro de Gastos Médicos, Código Joven y Currículum Vitae (máximo una cuartilla).
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