-Mediante la firma de un convenio que permite al estudiantado su capacitación para su inserción en el ámbito laboral
Cancún.- Este lunes se llevó a cabo la firma del convenio de colaboración entre el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO) y la Universidad del Sur (UNISUR) con la finalidad de impulsar el desarrollo académico y profesional de las y los estudiantes universitarios mediante capacitación e integración a programas de prácticas profesionales y/o servicio social.
Lo anterior tiene como objetivo que el alumnado tenga su inserción en el ámbito laboral, mediante los acuerdos institucionales de ambas partes. De igual manera esta alianza beneficiará a los colaboradores de la entidad, integrándolos al programa de becas otorgadas por la Universidad dentro de su oferta educativa.
La firma del acuerdo estuvo encabezada por el director general del CCLQROO, Iván Andrés Figueroa y el Secretario Académico de la UNISUR, Nelson Pérez Hernández, y como testigos de honor, el Subsecretario del Trabajo en la Zona Norte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) José Francisco Trujillo y la apoderada legal de la Universidad del Sur, Nely Laura Trejo.
Este esfuerzo está alineado con los principios de la gobernadora Mara Lezama Espinosa, quien ha impulsado un gobierno humanista y cercano a la gente, comprometido con reducir las desigualdades y promover la prosperidad compartida como se establece en el Nuevo Acuerdo por Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
En ese sentido, el director general del CCLQROO, Iván Figueroa, manifestó que: “Esta alianza tiene un objetivo claro, la formación integral de las y los estudiantes con un enfoque especial en la conciliación laboral, un campo que es esencial para el desarrollo armónico y justo de las relaciones laborales en nuestro estado, siendo la conciliación laboral un mecanismo para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores, es una herramienta fundamental para el equilibrio social y económico en cualquier sociedad”.
Cabe resaltar que este convenio da inicio a una alianza estratégica que tiene como objetivo fortalecer la formación y capacitación de los estudiantes en temas de conciliación y resolución de conflictos laborales, así como facilitar el acceso a prácticas profesionales y/o servicio social, coadyuvando en el desempeño de los estudiantes.
Posterior a la firma se llevó a cabo la conferencia magistral denominada “Introducción a la Conciliación Laboral y los cambios significativos que ha tenido la Reforma” a cargo de los conciliadores de la Delegación Benito Juárez, Christine Schmidt López y Marco Antonio Cocom Méndez, quienes a través de profesionalismo, compartieron con los estudiantes su experiencia en la conciliación laboral y resolución de conflictos.
