*En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres se impulsan los mecanismos de prevención, atención y sanción
*Eliminar la violencia y discriminación en los espacios laborales requiere la participación de todas y todos
Cancún. – Construyendo una ética pública fundamentada en el respeto, igualdad, protección de la integridad y los derechos humanos, la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESO) llevó a cabo el Pronunciamiento Cero tolerancia a las conductas de acoso, hostigamiento y aprovechamiento sexual, así como a toda forma de violencia contra las mujeres o cualquier acto que atente contra la dignidad e integridad de las personas.
En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres y a raíz de la publicación del el Protocolo para Prevención, Atención y Sanción para los Casos de Acoso Sexual, Hostigamiento Sexual y Aprovechamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo, publicado el pasado 13 de octubre en el Periódico Oficial, se reafirma el compromiso para impulsar el fortalecimiento de las instancias, mecanismos y procedimientos a fin de prevenir, atender y sancionar estas conductas al interior de la Secretaría.
“Debemos reconocer que para eliminar la violencia y la discriminación en nuestros espacios laborales la participación de todas y todos es imprescindible”, señaló Rocío Moreno Mendoza titular de la SEDESO.
Asimismo, durante el evento se exhortó a todas las personas que integran la dependencia, cumplir con el compromiso ético y jurídico de conducirse bajo los principios de igualdad y no discriminación.
Cabe señalar que caer en conductas de acoso, hostigamiento y aprovechamiento sexual, así como toda forma de violencia, implica sanciones de distinta naturaleza, ya que todo servidor público tiene la obligación ética de integridad, igualdad y no discriminación, así como una cultura de legalidad y respeto por los derechos humanos.
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