•Con estas acciones se impulsa el proceso de expansión de las capacidades laborales de quienes trabajan en la SEOP
•En este curso se ampliaron los temas de liderazgo y trabajo en equipo
Chetumal. – Con la misión de desarrollar un mejor clima laboral, a través de líderes capaces de inspirar y guiar dentro de las relaciones que conforma el capital humano, personal de la Secretaría de Obras Públicas (SEOP) tomaron el curso denominado “Desarrollo Humano” el cual fue impartido por la Psicóloga, Karla España Bautista, promotora de Salud perteneciente al departamento de promoción de la SESA.
Cabe destacar que en este curso se ampliaron los temas de liderazgo y trabajo en equipo, el cual impulsa el mejoramiento continuo de trabajo, con el fin de alcanzar la máxima calidad y productividad, de igual manera quienes participaron podrán identificar la diferencia entre un jefe y un líder, las características de un líder y obtener las habilidades para dirigir y conocer los estilos de liderazgo.
En este sentido el equipo de trabajo de la Secretaría de Obras Públicas, aprendieron las habilidades de un líder, que son la planeación estratégica, efectiva administración del tiempo, manejo del estrés, formación de un equipo de trabajo, fortalecer capacidades de confianza, delegación de tareas, solución de problemas, habilidades de comunicación y la toma de decisiones.
De igual forma tendrán el conocimiento de habilidades personales, iniciativa, definir metas y objetivos, tipos de comunicación, formas de delegar funciones, estimular y capacitar al personal, así como impulsar la creatividad, inteligencia, poder de organización, entre otros.
Con estas acciones se impulsa el proceso de expansión de las capacidades del personal de la SEOP, los cuales amplían sus opciones y oportunidades, que se asocia al progreso de la vida y el bienestar humano, con el fortalecimiento de capacidades relacionadas con todas las cosas que una persona puede ser y hacer en su vida.
