*Permite fomentar una cultura de respeto y sensibilización en la igualdad de género y poner fin a la violencia contra la mujer
*Promueve políticas de tolerancia cero hacia la discriminación y hostigamiento por razón de género en su espacio de trabajo
Chetumal.- La administración del gobernador Carlos Joaquín, a través de la Secretaría de Ecología y Medio Ambiente (SEMA), ofrece capacitación y atención permanente a las mujeres que laboran en la dependencia, para brindarles más y mejores oportunidades de aprendizaje que consoliden sus conocimientos y al mismo tiempo fomentar una cultura de respeto y sensibilización en la igualdad de género y cero tolerancia de la violencia hacia la mujer.
En este sentido, se cuenta con el Comité de Igualdad de Género que se encarga de implementar el Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI), que es parte de una estrategia estatal para impulsar la igualdad en los ambientes laborales, a fin de que se incorporen en los distintos ámbitos de gobierno y fortalezcan su institucionalización en la cultura organizacional.
De manera permanente se promueven políticas de tolerancia cero hacia la discriminación y hostigamiento por razón de género en los espacios de trabajo, así como cursos y material de difusión para asegurar que personas de todos los niveles estén capacitadas sobre asuntos relacionados con género y mujeres, incluido cómo reconocer y abordar la violencia contra la mujer.
En apoyo al Instituto Quintanarroense de la Mujer se promueve de manera transversal, cada día 25 de cada mes, durante todo el año: el “Día Naranja” en señal de compromiso para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas. También se les brinda facilidades para que asistan a la capacitación de aprendizajes diversos como el “Taller de Inteligencia Emocional a Favor de la Salud” y el curso sobre “Lenguaje incluyente”, entre otros.
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