*Quintana Roo se encuentra por encima del promedio nacional de mujeres en puestos de decisión, de acuerdo con el indicador del IMCO
* 52 por ciento laboran en el Poder Ejecutivo
Chetumal.- Reconocer e impulsar la equidad en los puestos de la administración pública en Quintana Roo, ha sido política gubernamental del gobernador Carlos Joaquín, es por ello que la fuerza laboral de las mujeres en el Poder Ejecutivo es sumamente importante, con una participación del 52 por ciento del total de servidores públicos.
De 2015 a la fecha, ha incrementado la participación del sexo femenino en el gobierno central hasta ocupar el 41% del total de la plantilla con 2,729 mujeres; en puestos titulares hay hoy en día el 50% en comparativa con 2015 que solamente eran el 10%, logrando una total igualdad de participación entre hombres y mujeres; la presencia de mujeres en subsecretarias, aumentó del 28% en 2015 al 34% en 2020, actualmente ocupan el 44% en puestos directivos.
De acuerdo al indicador de mujeres en puestos de decisión del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), Quintana Roo se encuentra por encima del promedio nacional, con 42.38 puntos. El Poder Ejecutivo estatal tiene la mayor parte de su fuerza laboral en el sexo femenino, con el 52.21 por ciento del total.
El gobierno de Quintana Roo promueve y fomenta la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres para conducir a una sociedad en paz y libre de violencia y de discriminación; es compromiso del gobernador Carlos Joaquín seguir avanzando con mayor fuerza en acciones a favor de transversalizar la perspectiva de género en todos los ámbitos, aplicando del Principio de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre mujeres y hombres a las políticas públicas, a fin de garantizar el acceso a todos los recursos en igualdad de condiciones.
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