*Compareció la directora general del IQM ante diputados de la XVI Legislatura del Congreso de Quintana Roo
*Presentó avances y atenciones que se han brindado a las mujeres de Quintana Roo en situación de violencia
Chetumal.- Chetumal.- La directora general del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Silvia Damián López, compareció ante la Comisión de Igualdad y Género de la XVI Legislatura del Congreso del Estado, que preside la diputada Atenea Gómez Ricalde para ampliar los datos de la glosa del Tercer Informe de la administración del gobernador Carlos Joaquín.
De acuerdo a los programas presupuestarios institucionales alineados al Eje 4 “Desarrollo Social y Combate a la Desigualdad” del Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022, de los cuales atendemos el 25 “Atención a Grupos en Situación de Vulnerabilidad” y 26 “Igualdad de Género son: prevención y atención de la violencia de género, fortalecimiento de las capacidades productivas de las mujeres, salud y educación, igualdad sustantiva e institucionalización de la perspectiva de género.
Damián López durante la comparecencia resaltó que uno de los objetivos centrales del Instituto, es el de prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, toda vez que, la violencia contra las Mujeres tiene sus raíces históricas en las desigualdades de género, que permiten, que algunos sectores de la población femenina permanezcan aún en estado de subordinación jurídica, social o económica dentro de la sociedad.
Subrayó que para hacer frente a estas desigualdades, el IQM opera el Programa de Prevención y Atención de la Violencia de Género, donde se difunde y promueve la protección de derechos humanos de las mujeres y de las niñas, en el 2018 y parte del 2019 se impartieron 99 pláticas, con las que atendimos a un total de 2 mil 972 personas en todo el Estado; con una inversión total de 622 mil 540 pesos.
En el programa de Fortalecimiento de las capacidades productivas de las mujeres y su acceso a la salud y la educación, se fomenta el empoderamiento económico de las mujeres y al mismo tiempo se busca la prevención y erradicación de la violencia, se realizaron 45 cursos de capacitación para el autoempleo; capacitando a 904 Mujeres, en oficios no tradicionales como plomería, mecánica, fotografía, reparación de equipos de cómputo y celulares, reparación de electrodomésticos, sastrería, entre otros.
También hizo énfasis en que ya han sido instalados 71 Comités para la Igualdad de Género en distintas instituciones, abarcando el gabinete legal y ampliado, organismos autónomos y desconcentrados y universidades, capacitando a 2 mil 882 personas que forman parte del PQCI con 127 capacitaciones en materia de conceptos básicos de género, prevención del hostigamiento y acoso sexual, lenguaje incluyente no sexista y nuevas masculinidades.
Finalizó que en Quintana Roo estamos logrando fomentar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, para conducir a una sociedad libre de violencia y de discriminación, en todos los ámbitos y facetas de la vida social, donde el objetivo final se convierte en una cultura de paz, justa y activa, en la cual niñas, niños, adolescentes, mujeres y hombres, vivan libres de violencia y ejerzan sus derechos en plenitud.
