*IQM signa convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Isla Mujeres
Chetumal.- Para reconstruir el tejido social y disminuir la brecha de la desigualdad, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) y el Ayuntamiento de Isla Mujeres signaron un convenio de colaboración que permitirá iniciar los procesos de fortalecimiento de los servidores públicos, dirigidos a combatir las causas históricas y estructurales que impiden su desarrollo.
Al reconocer que la desigualdad histórica en función de los sexos ha propiciado exclusión, límites y ausencia de los derechos humanos de las mujeres, la titular del IQM Silvia Damián López propuso diseñar estrategias a corto, mediano y largo plazo, que constituyan un sólido compromiso para eliminar estas desigualdades e ir hacia la construcción de una cultura igualitaria y de no discriminación en beneficio de los quintanarroenses.
En este sentido, la funcionaria hizo un reconocimiento especial al presiente municipal Juan Luis Carrillo Soberanis por el compromiso y el trabajo constantes que ha demostrado a favor de la igualdad y que hoy hacen posible la suma de alianzas.
En su intervención, Carrillo Soberanis destacó que “la violencia contra las mujeres se ejerce de distintas maneras y, para erradicarla, la sociedad debe participar activamente”.
“En esta administración –dijo–, estamos comprometidos a trabajar para combatir todo tipo de violencia contra las mujeres y las niñas, impulsando medidas de prevención e invitando a las mujeres a informarse sobre sus derechos y, sobre todo, a denunciar si estos derechos no son respetados.”
El convenio interinstitucional permitirá la vinculación de los servicios de acompañamiento en materia jurídica, trabajo social y sicología que de manera gratuita proporciona el IQM, además de conjugar esfuerzos y recursos para la materialización del diseño e implementación de un programa de capacitación en materia de derechos humanos de las mujeres, perspectiva de género y violencia de género.
Uno de los objetivos estriba en mejorar el desempeño del personal directivo y administrativo, proporcionando la información y las herramientas que les permitan el fortalecimiento de una cultura de igualdad y el respeto irrestricto de los derechos humanos de las mujeres, y prevenir violaciones a los derechos humanos en la prestación y el ejercicio pleno de sus funciones.
Al evento asistieron la regidora de la Comisión de Equidad y Género Verónica Aguilar Jiménez, la directora de Institucionalización de la Perspectiva de Género del IQM María José López Canto, y la directora de la Instancia Municipal de la Mujer Miriam Trejo León.
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