*El objetivo es promover una mirada distinta de la forma como se difunde el trabajo institucional y aprender sobre la forma correcta para no fomentar la discriminación.
Chetumal.- Para disminuir la desigualdad y construir una sociedad que fomente una cultura de respeto y no violencia hacia las mujeres, el gobierno de Carlos Joaquín capacita a personal de las áreas de comunicación social de 26 dependencias de la administración pública estatal, en temas de Lenguaje Incluyente, Lenguaje no Sexista y Perspectiva de Género.
Dada la importancia del trabajo e impacto social que ejercen quienes integran las áreas de comunicación social de las dependencias gubernamentales mediante la emisión y difusión de comunicados o contenidos institucionales, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) implementó un taller de 12 horas en beneficio de 50 hombres y mujeres que forman parte del Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI).
El compromiso es incorporar herramientas que permitan a las y los comunicadores, generar una transformación social, cultural y personal que favorezcan la garantía y el acceso pleno a la igualdad de las mujeres, subrayó la titular del IQM, Silvia Damián López, quien agregó que estas acciones forman parte de los trabajos de atención la alerta de género que encabeza el gobernador Carlos Joaquín en la construcción de un Quintana Roo libre de violencia.
Es por ello que invitó a los servidores públicos a evitar el uso de un lenguaje en el que prevalezca la violencia simbólica, el cual constituye la emisión de mensajes que transmiten y reproducen relaciones de dominio, desigualdad y discriminación que naturalizan o justifican la subordinación y la violencia contra las mujeres, puesto que es poco perceptible y se utiliza de manera inconsciente, sutil, normal como parte de la identidad cultural, tradiciones o prácticas cotidianas.
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