* Destaca el oficial mayor la importancia del trabajo que las mujeres desarrollan hacia el interior de la administración pública
Chetumal.- El oficial mayor de Gobierno Manuel Alamilla destacó la importancia del trabajo en equipo que las mujeres desarrollan hacia el interior del Gobierno del Estado y las calificó de muy preparadas y capacitadas para atender a la sociedad igual que cualquier servidor público.
Así lo manifestó durante la inauguración del evento denominado “Taller para la promoción de la norma mexicana NMX-R-O25-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación”, dirigido a servidores públicos estatales y organizado en una de las salas del Centro de Convenciones de Chetumal por el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), a cargo de Silvia Damián.
Alamilla dijo que el gobernador Carlos Joaquín ha asumido el firme compromiso de que en el Gobierno del Estado se brinden las mismas oportunidades a las mujeres que a los hombres, que esas acciones permeen y se reflejen en el interior de la administración pública, y que contribuyan a generar una cultura de respeto y cumplimiento a la igualdad de género en ejercicio de sus funciones, con libertades y derechos laborales, sin discriminaciones.
Recalcó el servidor público que la igualdad de género, los derechos humanos y el trato digno a la mujer no sólo es un reto de gobierno, sino que también es social, de carácter cultural.
“Inventar, denostar, intimidar, hacer escarnio sobre el papel de la de la mujer en la vida laboral enaltece el menoscabo de las luchas sociales de las mujeres por dignificar su participación en la administración pública” aseveró Manuel.
El oficial mayor indicó que es rara la vez que el éxito de la mujer se mide porque es una profesional comprometida, eficiente, capaz, con aptitudes y criterio, pero se acostumbra a criticar por ser prima, hermana, amante, novia, o amiga de… sin saber su historial curricular o desempeño laboral.
“Debemos cambiarnos el chip –dijo–, y aceptar que vivimos tiempos de un nuevo siglo, de la participación activa de las mujeres en el gobierno, de forma competitiva y profesional. La igualdad sustantiva es tarea de todos, tanto en el centro laboral como en casa; reconocer la labor de la mujer por sus méritos, y no lo que se rumora de ella, sería un buen principio”, exclamó.
Al término del taller, Manuel Alamilla fue el encargado de declararlo formalmente clausurado y volvió a expresar un breve mensaje recomendado a los servidores públicos que tomaron el curso para que lo que aprendieron lo pongan en práctica en sus respetivos centros de trabajo.
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