- Fracción I
- Fracción II
- Fracción III
- Fracción IV
- Fracción V
- Fracción IV
- Fracción VII
- Fracción VIII
- Fracción IX
- Fracción X
- Fracción XI
- Fracción XII
- Fracción XIII
- Fracción XV
- Fracción XVI
- Fracción XVIII
- Fracción XIX
- Fracción XXI
- Fracción XXII
- Fracción XXIII
- Fracción XXVI
- Fracción XXVII
- Fracción XXVIII
- Fracción XXIX
- Fracción XXXI
- Fracción XXXII
- Fracción XXXIII
- Fracción XXXIV
- Fracción XXXV
- Fracción XXXVII
- Fracción XL
- Fracción XLIII
- Fracción XLVII
- Fracción XLVIII
- Artículo 77
Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada persona servidora pública y/o persona prestadora de servicios profesionales o integrante de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables. |
Las facultades de cada área. |
Las metas, objetivos e indicadores de las áreas de los sujetos obligados de conformidad con los programas operativos. |
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que, conforme a sus funciones, deban establecer, así como los que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
El directorio de todas las personas servidoras públicas, a partir del nivel de jefatura de departamento o su equivalente o de menor nivel, cuando se brinde atención al público, manejen o apliquen recursos públicos, realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base.El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento oficial asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales. |
La remuneración bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente. |
El número total de las plazas y del personal de base y de confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de las personas prestadoras de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación. |
La información de versión pública de las declaraciones patrimoniales de las personas servidoras públicas, en los sistemas habilitados para ello, de acuerdo con la normatividad aplicable. |
El domicilio de la unidad de transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información. |
Las convocatorias a concursos para ocupar los cargos públicos y los resultados de los mismos, en los sistemas habilitados para ello, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables. |
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta la persona titular del Sujeto Obligado. |
Los servicios y trámites que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos en los sistemas habilitados para tal efecto, así como los tiempos de respuesta, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables. |
La información financiera sobre el presupuesto asignado, así como los informes del ejercicio trimestral del gasto, en términos de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás disposiciones jurídicas aplicables. |
Los montos destinados a gastos relativos a comunicación social y publicidad oficial que permita identificar tipo de medio, proveedores, número de contrato y concepto o campaña. |
Los informes de resultados de las auditorías al ejercicio presupuestal de cada sujeto obligado que se realicen y, en su caso, las aclaraciones que correspondan.
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El resultado de la dictaminación de los estados financieros.
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La información sobre los resultados de los procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida y licitación de cualquier naturaleza, incluyendo la versión pública del expediente respectivo y de los contratos celebrados, que deberán contener, por lo menos lo siguiente:
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Los informes que generen de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables.
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Las estadísticas que generen den cumplimiento de sus facultades, competencias o funciones. |
Los informes de avances programáticos o presupuestales, balances generales y estado financiero. |
Los convenios de coordinación y concertación con los sectores social y privado. |
El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad. |
Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado Mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención. |
Las resoluciones que se emitan en procesos o procedimientos seguidos en forma de juicio. |
Los mecanismos de participación ciudadana. |
Las actas y resoluciones del comité de transparencia de los sujetos obligados |
El listado de personas jubiladas y pensionadas y el monto que reciben. |
El catálogo de disposición y guía de archivo documental. |
Todo mecanismo de presentación directa de peticiones, opiniones, quejas, denuncias, o sugerencias. |
Cualquier otra información que sea de utilidad o se consideré relevante, además de la prevista en otras disposiciones jurídicas aplicables. |
Fracción II.- El presupuesto de egresos y las fórmulas de distribución de los recursos otorgados.
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